Charte de l’association – Vereins Charta

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L’association | Verein trans&non-binär a été créée le 4 mai 2023.

Sous le terme « trans », nous incluons les personnes transgenres, les personnes transidentes (personnes vivant une transidentité) et les personnes qui choisissent de s’approprier ou se réapproprier l’identification transsexuelle. Nous incluons aussi toutes les autres personnes qui ne s’identifient pas ou pas assez avec le sexe ou genre assigné à la naissance et se trouvent à l’aise sous l’ombrelle « trans ».

« Binaire » pour nous, se dit d’une personne qui s’identifie soit au genre masculin, soit au genre féminin. Avec l’adjectif « non-binaire », nous nous référons aux personnes qui ne se sentent pas représentées dans cette binarité. Leur genre peut être composé de plus d’une identité simultanément ou à différents moments (ex: bigenres, « Two-Spirit » chez les populations autochtones américaines). D’autres personnes se sentent sans genre (par exemple agenre) ou avec un genre neutre (neutrois.e) ou ont des identités de genre qui englobent ou combinent des éléments d’autres genres (ex: polygenre, demi-garçon, demi-fille) ou encore ont un genre qui change avec le temps (« gender fluid »).

On peut être trans binaire. On peut être trans non-binaire. On peut être non-binaire sans référence à la transidentité. On peut être trans, sans référence à la binarité ou non-binarité. Bien sûr, notre liste d’identités n’est pas exhaustive. Nous n’oublions pas non plus que quelle que soit l’identité de genre d’une personne, elle ne prédit en rien son expression de son genre.

Notre association s’inscrit dans un mouvement de justice sociale avec acceptation, dépathologisation et normalisation de la transidentité et de la non-binarité, et criminalisation de la transphobie.

Notre principe de base est que toute l’expertise en questionnement de genre, en transidentité, en non-binarité et en tout ce qui concerne un cheminement à ce sujet, social, familial, médical ou autre, se trouve chez les personnes concernées elles-mêmes. Aucune formation, recherche, réflexion ou autre ne peut remplacer ou émuler l’expérience vécue des personnes concernées et les enseignements qu’elle contient.

Nos buts sont:

– Agir en vue de la transformation de nos systèmes médicaux, thérapeutiques et assécurologiques en systèmes justes qui déconstruisent leur participation à notre discrimination systémique et à notre pathologisation, qui soutiennent notre auto-détermination, et qui sont fondamentalement trans-affirmatifs, non-binaire- et genre-affirmatifs en suivant nos définitions de ces concepts, lesquelles sont basées sur notre expérience et des données scientifiques et sont publiées sur notre site web

– Agir en vue de la reconnaissance des droits des personnes non-binaires et trans

– Etre une ressource d’information et d’orientation pour les personnes concernées et les professionnel.les.

Notre travail se fait dans un esprit d’équité, avec respect de l’intégrité de chacun.e, qu’elle soit physique, mentale, émotionnelle, verbale ou comprise autrement, avec curiosité et considération pour toute intersectionalité, et refus de toute discrimination ou jugement, ceci à l’intérieur de l’association et dans nos relations. Nous encourageons chacun.e à reconnaître ses privilèges et, si sans conséquences personnelles négatives, à les mettre à disposition des buts de notre association dans le cadre de bonnes stratégies.

Nous avons aussi choisi de nourrir la bienveillance sans complaisance, la non-violence, le dialogue et la collaboration, particulièrement avec d’autres organisations à buts semblables, tout en nous réservant le droit de soutenir symboliquement des actions plus confrontantes pour autant qu’elles s’alignent avec nos buts.

Nos membres réunissent des personnes concernées et des co-équipier.ères. Nous agissons dans une relation de co-travail où égalité/équité et respect s’emboîtent à tout moment avec notre principe de base qui place la sagesse et l’expertise chez les personnes concernées. Les co-équipier.ères s’engagent à bien intégrer ce principe dans leur façon de conceptualiser, de procéder et d’interagir à l’intérieur et à l’extérieur de l’association.


Les moyens que nous utilisons pour atteindre nos buts sont:

– Créer et gérer un réseau de professionnel.les dans le domaine médical et thérapeutique qui soit trans-, non-binaire- et genre-affirmatif

– Encourager le réseautage entre les personnes concernées

– Entreprendre des actions politiques et de lobbyisme

– Générer et offrir de l’information, de la formation et/ou du coaching aux personnes concernées et au système médical, thérapeutique et assécurologique

– Donner un accès à un lieu « safe » aux personnes concernées
– D’autres moyens si de bonne augure pour servir nos buts.


Tous.x.tes les membres de notre association ont signé nos statuts et cette charte.


La version française fait foi.

Approuvée le 4 mai 2023.

Der Association | Verein trans&non-binär wurde am 4. Mai 2023 gegründet.

Unter dem Begriff « trans » schliessen wir trans bzw. transidente Personen (Personen, die eine Transidentität leben) ein und Personen, die sich dafür entscheiden, sich den Ausdruck « transsexuell » als Selbstidentifikation anzueignen oder wieder anzueignen. Wir schliessen auch alle anderen Menschen ein, die sich nicht oder nicht ausreichend mit dem ihnen bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht, und sich unter dem Schirmbegriff « trans » wohlfühlen.

« Binär » bedeutet für uns, dass sich eine Person entweder mit dem männlichen oder dem weiblichen Geschlecht identifiziert. Mit dem Adjektiv « nicht-binär » beziehen wir uns auf Personen, die sich in dieser Binarität nicht repräsentiert fühlen. Ihr Geschlecht kann aus mehr als einer Identität gleichzeitig oder zu verschiedenen Zeiten bestehen (z. B. bigender, « Two-Spirit » bei First-Nation-Völkern Amerikas). Andere Menschen fühlen sich geschlechtslos (z. B. agender) oder geschlechtsneutral (neutrois.e), haben Geschlechtsidentitäten, die Elemente anderer Geschlechter umfassen oder kombinieren (z. B. polygender, Demiboy, Demigirl), oder haben ein Geschlecht, das sich mit der Zeit verändert (genderfluid).

Mensch kann trans binär sein, mensch kann trans non-binär sein, non-binär ohne Bezug sur Transidentität, oder trans sein ohne Bezug auf Binarität oder Non-Binarität. Natürlich ist unsere Liste von Identitäten nicht vollständig. Wir vergessen auch nicht, dass die Geschlechtsidentität einer Person auch nichts über ihren Geschlechtsaudruck aussagt und umgekehrt.

Unser Verein ist Teil einer Bewegung für soziale Gerechtigkeit, Akzeptanz, Entpathologisierung und Normalisierung von Transidentität und Non-Binarität sowie Kriminalisierung von Transfeindlichkeit.

Unser Grundprinzip lautet, dass das gesamte Fachwissen über Geschlechterfragen, Transidentität, Non-Binarität und alles, was mit einem diesbezüglichen Weg zusammenhängt – sei es sozial, familiär, medizinisch oder anderweitig – bei den Betroffenen selbst zu finden ist. Keine Ausbildung, Forschung, Reflexion oder sonstige Massnahme kann die gelebte Erfahrung der Betroffenen und die darin enthaltenen Lehren ersetzen oder nachahmen.

Unsere Ziele sind:

– auf eine Transformation unserer medizinischen, therapeutischen und versicherungstechnischen Strukturen in gerechte Systeme hinzuwirken. Systeme, die ihre Beteiligung an unserer systemischen Diskriminierung und Pathologisierung dekonstruieren, die unsere Selbstbestimmung unterstützen und die grundsätzlich trans-, non-binär- und genderaffirmativ sind, indem sie unseren Definitionen der Konzepte folgen die auf unerer Erfahrung und wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen und die auf unserer Webseite veröffentlicht sind

– auf die Anerkennung der Rechte von non-binären und trans Personen hinzuwirken

– eine Informations- und Orientierungsquelle für Betroffene und Fachleute zu sein.

Wir arbeiten im Geiste der Fairness, mit Respekt vor der Integrität aller Menschen, ob körperlich, geistig, emotional, verbal oder auf anderen/weiteren Ebenen, mit Neugier und Rücksicht auf alle Intersektionalitäten und mit Ablehnung von Diskriminierung und Verurteilung, sowohl innerhalb des Vereins als auch in unseren Beziehungen. Wir ermutigen alle, ihre Privilegien anzuerkennen und, falls dies keine negativen persönlichen Konsequenzen hat, diese im Rahmen guter Strategien für die Ziele unseres Vereins zur Verfügung zu stellen.

Wir haben uns auch dafür entschieden, kompromissloses Wohlwollen, Gewaltlosigkeit, Dialog und Zusammenarbeit zu pflegen, insbesondere mit anderen Organisationen, die ähnliche Ziele verfolgen, wobei wir uns das Recht vorbehalten, konfrontativere Aktionen symbolisch zu unterstützen, solange sie mit unseren Zielen übereinstimmen.

Unsere Mitglieder sind Betroffene und Mitstreiter*innen. Wir handeln in einer Co-Arbeitsbeziehung, in der Gleichheit/Fairness und Respekt jederzeit mit unserem Grundprinzip in Einklang stehen, dass die Erfahrung und das Fachwissen bei den Betroffenen liegen. Die Mitstreiter*innen verpflichten sich, dieses Prinzip in ihren Konzepten, Vorgehensweisen und Interaktionen innerhalb und ausserhalb des Vereins zu integrieren.

Die Mittel, die wir zur Erreichung unserer Ziele einsetzen, sind:

– ein Netzwerk von trans-, non-binär- and genderaffirmativen Fachleuten im medizinischen und therapeutischen Bereich aufzubauen und zu verwalten

– die Vernetzung zwischen Betroffenen zu fördern

– politische Aktionen und Lobbyarbeit zu betreiben

– Informationen, Schulungen und/oder Coaching für Betroffene und das medizinische, therapeutische und versicherungstechnische System zu schaffen und anzubieten

– Betroffenen Zugang zu einem « sicheren » Ort zu gewähren

– andere Mittel anzuwenden, wenn sie unseren Zielen dienen.

Alle Mitglieder unseres Vereins haben unsere Statuten und diese Charta unterzeichnet.

La version française fait foi.